Desempleo de larga duración
Los solicitantes de empleo de oficina deben demostrar su competencia en los programas de Microsoft Office Word y Excel mediante una evaluación por ordenador antes de presentarse a una entrevista; Recursos Humanos programará el ejercicio por ordenador para los candidatos que sean seleccionados para una entrevista. Los candidatos tendrán una oportunidad de realizar el ejercicio informático que consiste en un ejercicio de Word de 45 minutos y otro de Excel de 45 minutos. Las puntuaciones de los candidatos permanecerán activas hasta que se actualice el material de las pruebas. Una vez que se actualice el material de prueba, los candidatos que hayan superado previamente la prueba de oficios deberán volver a realizarla.
Los aspirantes a administrativos deberán demostrar su competencia en los programas Microsoft Office Word y Excel mediante una evaluación por ordenador antes de presentarse a una entrevista; Recursos Humanos programará el ejercicio por ordenador para los candidatos que sean seleccionados para una entrevista. Los candidatos tendrán una oportunidad de realizar el ejercicio informático que consiste en un ejercicio de Word de 45 minutos y otro de Excel de 45 minutos. Las puntuaciones de los candidatos permanecerán activas hasta que se actualice el material de las pruebas. Una vez que se actualice el material de prueba, los candidatos que hayan superado previamente la prueba administrativa deberán volver a realizarla.
Iniciativa de empleo juvenil
Los profesores de secundaria suelen tener al menos una licenciatura. Además, los profesores de centros públicos deben tener una certificación o licencia emitida por el estado, que puede requerir una formación académica en la(s) materia(s) que van a enseñar.
Los profesores de secundaria suelen enseñar a los alumnos de los grados 9º a 12º. Suelen especializarse en un área. Algunos enseñan asignaturas básicas, como matemáticas, ciencias o historia. Otros se especializan en asignaturas optativas, como arte, música o educación física. Pueden impartir varias clases diferentes dentro de su materia. Por ejemplo, un profesor de matemáticas de secundaria puede enseñar álgebra, cálculo y/o geometría.
Los profesores de secundaria pueden impartir clases a alumnos de diferentes grados a lo largo del día. Por ejemplo, una clase puede tener mayoritariamente alumnos de 9º grado, y otra puede tener alumnos de 12º grado. En muchas escuelas, los alumnos se dividen en clases en función de sus capacidades, por lo que los profesores tienen que adaptar sus lecciones en función de las habilidades de los alumnos.
Garantía juvenil reforzada
Un nuevo informe de la Red de los SPE basado en una encuesta pone de relieve los progresos realizados por los Servicios Públicos de Empleo (SPE) para ajustarse cada vez más a las recomendaciones de la Garantía Juvenil reforzada, un reto clave para el buen funcionamiento de los mercados de trabajo europeos.
En vísperas del Año Europeo de la Juventud 2022, un nuevo informe de la Red de SPE – “Seguimiento del apoyo de los SPE a la Garantía Juvenil reforzada”- se centra en las últimas actualizaciones de la capacidad administrativa de los SPE para aplicar la Garantía Juvenil reforzada (GJ) adoptada en octubre de 2020.
Lo más positivo del informe es que todos los SPE aplican ahora el enfoque basado en la asociación para trabajar con los jóvenes que no tienen empleo, educación o formación (NEET) y la mayoría tienen objetivos pertinentes. También destaca los importantes progresos realizados por los servicios públicos de empleo en lo que respecta a la asignación y la formación del personal, la elaboración de perfiles o las herramientas de detección, y la prestación de servicios para superar los obstáculos al empleo o la educación.
Este último informe reitera y se basa en el claro reconocimiento de que los servicios públicos de empleo (SPE) tienen un papel clave en la aplicación de la Garantía Juvenil reforzada y se ha publicado como parte del compromiso continuo de la Red de los SPE de apoyar y supervisar su aplicación.
Pobreza y exclusión social
OportunidadesEl Departamento de Educación emplea a unos 13.000 profesores, bibliotecarios y consejeros, y a otros 12.000 funcionarios de la educación, el servicio civil y el personal de apoyo. Buscamos empleados con talento, cualificados, con credenciales y entusiastas que ayuden a cumplir la promesa del Plan Estratégico del Departamento. Hay oportunidades de trabajo en las principales islas pobladas: Oahu, Hawai, Maui, Molokai, Lanai y Kauai. Cuando presente su solicitud en línea, se le guiará a través de un
Estamos comprometidos a lograr la excelencia en las escuelas públicas de Hawai. Buscamos candidatos que se impliquen personalmente en la mejora de las escuelas mediante una colaboración dedicada y creativa, en todos los niveles del sistema escolar. Nuestra prioridad es cubrir los puestos con profesores que hayan alcanzado la
Los directores y vicedirectores son conocidos como funcionarios educativos de nivel escolar. Todos los funcionarios educativos de nivel escolar deben tener un Certificado de Administrador Escolar del Estado de Hawaii válido. El Departamento certifica a sus propios administradores de nivel escolar a través del
