Quién es un educador pdf
The Economist publicó recientemente un artículo sobre la promesa de la tecnología para mejorar la calidad de la educación en los países de renta baja y media. Ofrece una visión equilibrada del potencial de la tecnología: No es “un sustituto de profesores bien cualificados y motivados” y, para funcionar, “las innovaciones tecnológicas necesitan la aceptación de profesores y administradores”. Pero puede ayudar a los profesores a gestionar aulas con alumnos de niveles de aprendizaje radicalmente distintos, y puede ayudar a los administradores a supervisar el rendimiento de los profesores. Los ejemplos de los artículos están respaldados por estudios de alta calidad sobre el impacto de la tecnología educativa en el aprendizaje de los alumnos.
Esto es lo que creo que el artículo entiende mal: “El gran problema son los profesores: a menudo demasiado pocos, demasiado ignorantes o simplemente no están ahí”. A continuación cita datos del Banco Mundial sobre el elevado absentismo y los escasos conocimientos de los profesores. Pero el problema de este planteamiento es que convierte a los profesores en los villanos, cuando en realidad el bajo rendimiento de los docentes es producto del bajo rendimiento de los sistemas educativos. (The Economist no es el único que lo hace. Cuando los datos muestran que los profesores rinden por debajo de lo esperado, es fácil señalarlos como el problema). Lo explico con más detalle en el Economist de esta semana.
Por qué enseñar es una vocación
Esta es una gran pregunta. He enseñado en muchos países donde la práctica común es que los alumnos me llamen Profesor. Siempre me ha sonado un poco extraño. La mayoría de los estadounidenses no utilizan Teacher para dirigirse a un profesor en inglés. Sin embargo, a veces los estadounidenses sí utilizan los títulos de esta manera. Por ejemplo, pueden dirigirse a un médico como Doctor, a un líder religioso como Reverendo o a un juez como Su Señoría.
La mayoría de los profesores estadounidenses de niños se dirigen a ellos utilizando los honoríficos Miss, Mizz, Missus o Mister, con su apellido o nombre. Los tres últimos se abrevian por escrito como Ms., Mrs. y Mr. El honorífico Miss no tiene versión abreviada.
Los honoríficos señorita y señora identifican si una mujer es soltera o casada. Estos términos son menos comunes en el mundo moderno, ya que proporcionan información personal innecesaria. No existe ningún honorífico inglés que comunique si un hombre está casado o soltero.
También ha preguntado por los profesores. En general, ellos también eligen cómo quieren que se dirijan a ellos. Sin embargo, no es raro que se dirijan a un profesor como Professor, sobre todo en el ámbito del aprendizaje. He aquí una frase de ejemplo:
Significado de educador
La mayoría de los demás solicitantes necesitarán un visado de trabajador cualificado, que su empleador debe patrocinar. El patrocinador puede ser la escuela en la que trabajan, la autoridad local o una fundación académica. Los patrocinadores deben tener una “licencia de trabajador”, a veces denominada “licencia de empresario”.
El programa de movilidad de los jóvenes permite a los jóvenes de determinados países venir al Reino Unido cada año para estudiar o trabajar sin una institución educativa patrocinadora o un empleador patrocinador. Esto incluye trabajar como profesor.
El visado de movilidad juvenil tiene una duración máxima de dos años. Los titulares pueden cambiar del visado de movilidad de jóvenes a otro visado (como el de trabajador cualificado) sin tener que salir del Reino Unido si cumplen los requisitos de su nuevo visado.
Las personas que tienen permiso para vivir en el Reino Unido como dependientes (normalmente pareja o hijo) de alguien con un visado de estudiante o de trabajador cualificado no necesitan patrocinio. Pueden trabajar sin patrocinador mientras dure el visado de su pareja o progenitor.
Si contrata a un profesor sin QTS, incluso en virtud de la norma de los 4 años, tenga en cuenta que su salario tendrá que cumplir el requisito mínimo para un visado de trabajador cualificado, que es ligeramente superior al salario mínimo de un profesor no cualificado fuera de Londres.
Artículos académicos sobre profesores y educadores
Una profesión puede ser cualquier cosa, realmente cualquier cosa. A la gente le pagan por las cosas más locas. Por ejemplo, hay un hotel en Finlandia que tiene un “durmiente profesional” para comprobar la calidad de sus camas (por si te lo estabas preguntando, estoy preparando mi solicitud para ese puesto).
Por otra parte, una vocación es algo más que un trabajo. Es una convicción de Dios para un propósito concreto, para una cosa concreta. Mi vocación personal es ser profesor, concretamente ser misionero en África. Si estás leyendo este blog, es muy probable que tu vocación también sea la enseñanza. Tú y yo podríamos tener llamados similares, y sin embargo cada llamado es único, creado específicamente para ti por Dios mismo.
Los profesores sacrifican más de lo que la mayoría de la gente cree por sus alumnos, ya sea su tiempo después de clase o su propio dinero para comprar material para el aula. Hablando de dinero, los sueldos más bajos suelen ofrecerse en las zonas en las que más se necesitan profesores increíbles.
El mejor consejo profesional que he recibido fue el de mi profesor de ciencias de octavo curso, que me dijo que eligiera una profesión basándome en lo que me gusta hacer y no en el sueldo. Él es agnóstico, así que se perdió la parte en la que debes elegir también basándote en lo que sientes que Dios te está llamando a hacer, pero aún así tenía un punto muy válido. Puedes vivir con 50.000 o 500.000 dólares, pero debes saber que tu felicidad no está ligada al número de ceros de tu sueldo.
