Es importante la innovacion educativa

La importancia de la creatividad y la innovación en la educación

La innovación ha sido aclamada como el catalizador del éxito en cualquier industria. Sin embargo, esto nunca es más cierto que en el sector educativo. El cambio es bueno, pero la innovación es mejor. La innovación pretende progresar y mejorar basándose en la investigación, y los métodos habituales no son suficientes. Por eso es importante no sólo fomentar la innovación, sino estar atentos al impacto interactivo de la innovación en la educación.

El término innovación se ha generalizado tanto que se ha diluido hasta convertirse en un término que engloba todos los avances tecnológicos. Ha quedado claro que la “innovación” es algo más que una palabra de moda. Es una tendencia que cambiará el panorama de cómo aprendemos, cómo enseñamos, cómo los estudiantes se comprometen con su educación y cómo mejorar el nivel de vida como estudiante…

Una educación innovadora proporciona a los estudiantes las habilidades que necesitan para tener éxito en su vida adulta, en lugar de proporcionarles información escrita sobre diversas materias. Esto significa que el plan de estudios debe adaptarse a las necesidades de la sociedad actual y no centrarse únicamente en los conocimientos acumulados en los libros.

La innovación en la educación notas de b.ed

En un post reciente, exploramos las estrategias de enseñanza innovadoras y cómo los educadores pueden desplegar estas estrategias en el aula.  Hablemos un poco más de la innovación, como qué es y, más concretamente, de la innovación en la educación.  ¿Por qué este enfoque en la innovación en la educación?  Por las carencias de competencias.

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Como profesores, nuestro objetivo es educar a los alumnos. Los estudiantes formados pueden seguir avanzando en su educación -obtener cualquier título o certificación que necesiten- para acabar teniendo éxito en una carrera que les resulte gratificante y devolver a su comunidad.

Uno de los principales retos a los que se enfrentan los empleadores hoy en día es que sus empleados se esfuerzan por cumplir con los requisitos de habilidades en constante cambio. De hecho, un análisis de Gartner sobre las carencias de competencias descubrió que el 64% de los directivos no cree que sus empleados puedan seguir el ritmo de la evolución de las competencias necesarias, mientras que el 70% de los empleados no cree que domine las competencias necesarias para el puesto que ocupa.

La innovación es una de esas palabras que nos gusta lanzar siempre que podemos.  Innovar significa hacer cambios o hacer algo de una manera nueva.  Para innovar no es necesario inventar. La creatividad y la capacidad de adaptación forman parte de la innovación.

Investigación educativa innovadora

Los sistemas educativos son complejos. Conseguir que todos los niños vayan a la escuela y aprendan requiere que las familias, los educadores y los responsables de la toma de decisiones se pongan de acuerdo. Requiere objetivos compartidos y políticas nacionales que sitúen el aprendizaje en el centro. También requiere la recopilación de datos y un seguimiento periódico que ayude a los responsables políticos a identificar lo que funciona, quién se beneficia y quién se queda atrás.

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Los sistemas educativos sólidos son inclusivos y equitativos en cuanto al género. Apoyan el aprendizaje temprano y la educación multilingüe, y fomentan las innovaciones para ampliar las oportunidades educativas a los niños y adolescentes más difíciles de alcanzar.

La innovación en la educación adopta muchas formas. Los programas, los servicios, los procesos, los productos y las asociaciones pueden mejorar los resultados de la educación de forma innovadora, como los juegos personalizados en tabletas alimentadas por energía solar que imparten lecciones de matemáticas a los niños de zonas remotas de Sudán. O las plataformas digitales de aprendizaje que enseñan a los refugiados y a otros niños marginados la lengua de instrucción en Grecia, Líbano y Mauritania.

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La titulación equivale a un MBA en innovación o gestión del diseño que integra el diseño, la tecnología, la empresa y las humanidades para proporcionar un marco completo para la innovación. El curso ha sido autorizado por la UGC, y el tamaño de las clases está restringido a sólo 25 creadores de aprendizaje. El objetivo de un MBA en gestión del diseño es potenciar la economía creativa organizando un acelerador de la innovación que convierta las ideas en empresas reales con la ayuda de un amplio grupo de estudiantes.

Los graduados, personas con experiencia/trabajo de una variedad de disciplinas creativas, tecnológicas y humanísticas se beneficiarán de este curso. Los candidatos exploran sus talentos potenciales mientras trabajan estrechamente con especialistas de la industria, reciben asesoramiento profesional activo y reciben apoyo para el crecimiento profesional de por vida.Cursos de Design ThinkingEn la economía moderna, la capacidad de pensar de forma creativa es muy apreciada. Los empleadores buscan a alguien que pueda pensar de forma creativa para resolver problemas en las operaciones de la empresa. El pensamiento crítico y la creatividad son dos talentos que pueden ayudarle a desarrollar su capacidad de pensamiento inventivo y ofrecer nuevas ideas a su trabajo.

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