Es legal tener una tutoriacon media jornada en educación

Sueldo de profesor a tiempo parcial

La Facultad de Derecho desea contratar un grupo de profesores y tutores ocasionales a tiempo parcial para apoyar al personal a tiempo completo en la impartición (incluida la enseñanza y el examen) de programas para el curso académico 2022-23.

Este personal docente a tiempo parcial normalmente tendrá acceso a un espacio de oficina compartido y a las instalaciones de la biblioteca durante la duración de sus contratos, sin embargo, la enseñanza presencial y el acceso al campus estarán en consonancia con las directrices de seguridad pública.

Los programas especializados y generales a tiempo completo y parcial -algunos de los cuales son únicos en Irlanda- incluyen programas BCL de grado (incluido el BCL nocturno), programas LLB y LLM de posgrado, un máster de investigación y un programa de doctorado.

Dar clases particulares a sus propios alumnos a cambio de una remuneración está prohibido porque

*Nota: El Departamento de Trabajo revisó los reglamentos ubicados en 29 C.F.R. parte 541 con fecha de entrada en vigor del 1 de enero de 2020. La WHD continuará aplicando las regulaciones de la parte 541 de 2004 hasta el 31 de diciembre de 2019, incluyendo el nivel de salario estándar de $455 por semana y el nivel de compensación anual de $100,000 para Empleados Altamente Compensados. La norma final está disponible en: https://www.federalregister.gov/documents/2019/09/27/2019-20353/defining-and-delimiting-the-exemptions-for-executive-administrative-professional-outside-sales-and.

Esta hoja informativa proporciona información sobre la exención del salario mínimo y del pago de horas extraordinarias prevista en el artículo 13(a)(1) de la FLSA, tal y como se define en la normativa, 29 C.F.R. Parte 541, y analiza la aplicabilidad de dichas exenciones a los empleados en puestos de trabajo habituales en las instituciones de educación superior.

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La FLSA exige que la mayoría de los empleados de los Estados Unidos perciban al menos el salario mínimo federal por todas las horas trabajadas y el pago de las horas extraordinarias a razón de una vez y media el salario normal por todas las horas trabajadas durante más de 40 horas semanales.

¿Pueden los profesores dar clases particulares a sus propios alumnos a cambio de dinero?

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Crimson Education lleva la consultoría de admisiones universitarias a un nuevo nivel de personalización y éxito, aumentando las posibilidades de los estudiantes de ser admitidos en la Ivy League, Oxbridge y otras universidades de primer nivel hasta en un 700%. Los servicios incluyen apoyo exhaustivo para la admisión en universidades de EE.UU. y el Reino Unido, apoyo para la admisión en facultades de medicina de Australia y Nueva Zelanda, viajes educativos a EE.UU. y Europa, tutoría curricular local y tutoría extracurricular.

Cosas que los profesores no pueden hacer

Los profesores de escuelas públicas -profesores que trabajan para distritos escolares, escuelas regionales y escuelas concertadas- están sujetos a la ley de conflicto de intereses, G.L. c. 268A. Esta hoja informativa responde a algunas preguntas sobre la ley que suelen hacer los profesores. Se tratan los siguientes temas

Regalos: Los empleados públicos, incluidos los profesores, tienen prohibido, en virtud de los artículos 3 y 23(b)(2) de la ley de conflicto de intereses, aceptar regalos por valor de 50 dólares o más que les sean entregados por razón del cargo que ocupan o por alguna acción que pudieran realizar o hayan realizado en su cargo. Los profesores y otros empleados públicos pueden aceptar obsequios por un valor inferior a 50 dólares, pero tienen que revelar por escrito el hecho de que lo han hecho si, basándose en las circunstancias, una persona razonable pensaría que el profesor podría favorecer indebidamente al obsequiador o a su hijo a causa del obsequio. G.L. c. 268A, § 23(b)(3). Por lo tanto, que pueda aceptar el regalo depende de su valor, y que deba revelar un regalo que puede aceptar depende de las circunstancias.

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